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濟(jì)南長(zhǎng)田實(shí)業(yè)有限公司

精耕篤行 意氣風(fēng)發(fā)踏新程——長(zhǎng)田實(shí)業(yè)召開2023年開局工作部署會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2023-02-05 00:00

東風(fēng)拂面春來早,擊鼓催征穩(wěn)馭舟。開耕時(shí)節(jié),長(zhǎng)田實(shí)業(yè)播下“春天第一粒種子”,召開2023年開局工作部署會(huì)議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向,為實(shí)現(xiàn)新篇章起好步、開好局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。黨支部書記、董事長(zhǎng)張勇,副總經(jīng)理朱寶剛、成峻志、侯淑蘭,以及各部門、各子公司管理人員,員工代表、儲(chǔ)備干部共50余人參加會(huì)議。

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會(huì)議伊始,三位副總分別闡述2023年工作目標(biāo)、方向與思路,并就各自分管的業(yè)態(tài)做了具體的工作安排。隨后,董事長(zhǎng)就各子公司、各部門工作進(jìn)行詳細(xì)部署與要求。首先他對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守在一線的長(zhǎng)田人表示誠摯的謝意,廣大員工肩負(fù)著工作的責(zé)任和家人的重托,對(duì)崗位負(fù)責(zé)即是回報(bào)家人和社會(huì)的最好方式。面對(duì)你追我趕的外部環(huán)境,躺平不可取、躺贏不可能、奮斗正當(dāng)時(shí),唯有向上突圍,方能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新藍(lán)海。


致敬·堅(jiān)守
有你們,才有更好的團(tuán)圓

時(shí)隔三年,久違的年味重新回歸大家的“春節(jié)記憶”,城市活力加快復(fù)蘇,整體消費(fèi)市場(chǎng)明顯回暖。在吃、住、用、行、游等假期消費(fèi)回穩(wěn)向上的背后,長(zhǎng)田實(shí)業(yè)也在忙碌中默默守護(hù)著這個(gè)年,全方位滿足大家的需求。為了守好大家的年夜飯、保證年貨供應(yīng)充足,餐飲酒店、購物中心、物業(yè)、農(nóng)業(yè)等業(yè)態(tài)的員工,為了“大家”舍棄“小家”,用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)凝聚起蓬勃的力量,在為滿足市民對(duì)美好生活追求的道路上留下了閃亮的足跡。

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春節(jié)期間,長(zhǎng)田實(shí)業(yè)旗下盛世龍華酒店、小背簍菌類養(yǎng)生火鍋等餐飲門店接待顧客1.5萬余人次;華百廣場(chǎng)客流量約15萬人次,其中,半天妖烤魚(華百店)于大年初一再創(chuàng)新高,獲得濟(jì)南地區(qū)單店銷售第一名,肯德基(華百店)每日進(jìn)店人數(shù)突破1萬余人次……繁榮景象數(shù)據(jù)顯示的是廣大消費(fèi)者對(duì)長(zhǎng)田實(shí)業(yè)長(zhǎng)期的信賴與喜愛。

精耕篤行·再啟新程

繼往開來 砥礪前行

今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。張總指出,本次大會(huì)吹響了2023年工作的“動(dòng)員令”“集結(jié)號(hào)”,各子公司、各部門要進(jìn)一步帶頭行動(dòng)、率先示范,拿出起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)的思想自覺、拼闖狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng),運(yùn)籌“三力”,深耕“責(zé)任田”,推動(dòng)工作提質(zhì)增效。

堅(jiān)持錨定目標(biāo),保持戰(zhàn)略定力。全體長(zhǎng)田人要堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以企業(yè)文化為遵循,緊緊圍繞企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深化推進(jìn)“一個(gè)核心 兩個(gè)提升”項(xiàng)目,實(shí)施精細(xì)化管理?!耙粋€(gè)核心”推進(jìn)要更有溫度,實(shí)現(xiàn)員工滿意度提升與客戶滿意度提升;“兩個(gè)提升”考量要有刻度,完善經(jīng)營(yíng)部門和職能部門考核細(xì)則,讓考核更準(zhǔn)確、更公平。堅(jiān)持文化自信,力爭(zhēng)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺(tái)階、企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平和文化軟實(shí)力得到有效提升。強(qiáng)化差異化薪酬的落地,建立技高者多得、多勞者多得、貢獻(xiàn)多者多得的收入分配機(jī)制,打造一支“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)一流”的長(zhǎng)田隊(duì)伍。

堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,提升執(zhí)行力。老項(xiàng)目、老業(yè)態(tài)要有刀刃向內(nèi)的勇氣,敢于突破自我的藩籬,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式;要有如履薄冰的危機(jī)感,奮勇爭(zhēng)先,確保在運(yùn)營(yíng)能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上實(shí)現(xiàn)新的突破。新項(xiàng)目既是企業(yè)開辟的第二曲線,更是企業(yè)保持穩(wěn)健發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?,要明確目標(biāo)、掛圖作戰(zhàn)。加強(qiáng)人才盤點(diǎn),夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè),增加對(duì)儲(chǔ)備干部、長(zhǎng)田工匠、員工代表的考核和專業(yè)培訓(xùn),讓其發(fā)揮引領(lǐng)作用。堅(jiān)持降本與增效并舉,強(qiáng)化營(yíng)銷和供應(yīng)鏈管理,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。要堅(jiān)持自我批判精神,時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。執(zhí)行過程中,要把握重點(diǎn)、解決難點(diǎn),疏通堵點(diǎn),對(duì)標(biāo)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及時(shí)糾偏,確保將公司決策部署落細(xì)落小落實(shí),不折不扣執(zhí)行到位。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提升管理力。企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中面臨新問題,這是必然存在的,既躲不開又繞不過。全體長(zhǎng)田人要增強(qiáng)問題意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,正確看待問題;要勇當(dāng)“吹哨人”,敢于暴露問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題,把解決問題作為工作提升的突破口,作為能力提升的煉金石,在解決問題中錘煉退伍,持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)管理能力。

不墜凌云志,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。2023年,公司將根據(jù)市場(chǎng)的變化和投資經(jīng)營(yíng)能力,繼續(xù)開疆拓土擴(kuò)大投資領(lǐng)域,增加經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍。張總表示,相信在大家的共同努力下,長(zhǎng)田這個(gè)平臺(tái)一定會(huì)越來越強(qiáng),能夠抵御更大的風(fēng)浪,更好地應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)的不確定性。

高質(zhì)量發(fā)展絕非風(fēng)平浪靜下的馬到成功,也不可能是鮮花掌聲中的樂享其成,而是一條需要邁過重重險(xiǎn)灘、陡坡、難關(guān)的艱辛道路。張總強(qiáng)調(diào),管理者要深入基層,感受一線工作氛圍,為制定制度以及更好地提供員工服務(wù)等工作奠定基礎(chǔ),把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為大地的“實(shí)景畫”,讓春天播下的種子轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的累累碩果!

星辰在望,征程在起。2023年,長(zhǎng)田實(shí)業(yè)將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署和安排要求,緊扣“誠信為本 品質(zhì)經(jīng)營(yíng) 責(zé)任發(fā)展”核心價(jià)值觀,鎖定各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),聚焦聚力“一個(gè)核心 兩個(gè)提升”,振奮精神、昂揚(yáng)斗志,事爭(zhēng)一流、唯旗是奪,奮力加快建設(shè)具有特色核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),以厚韻筆墨書寫長(zhǎng)田發(fā)展新篇章。